【能力提升建設年】海墾南繁集團開展第五期“南繁種業大講堂”專題培訓

為提升集團公司干部職工服務能力和聚焦主責主業，充分發揮海南自貿港建設政策優勢能力和經營風險防控能力，促進企業高質量發展，10月14日，海墾南繁集團開展“南繁種業大講堂”專題培訓。海墾南繁集團紀委書記謝麗容主持會議，領導班子成員、總部中層副職及以上管理人員、下屬企業領導班子成員，相關職能部門人員參加會議。

本次培訓，海墾南繁集團黨委委員、副總經理王景平，財務總監王婷兩位領導干部分別上講臺授課。根據培訓計劃，有幸邀請海南法立信律師事務所專職律師、合伙人、副主任李星授課。

王景平結合總部職能部門作用和傳統行政管理色彩較濃，專業化和市場化運作能力不強等方面存在的5個突出問題，圍繞如何提升企業總部服務能力進行授課，提出加強和優化總部考核機制、增強工作主動性、提高崗位責任感、多做附加值、關聯業務輪崗等十個方面的意見和建議，不斷優化管理，強化服務意識，提高總部服務質量，創造更大的價值。

王婷重點從海南自由貿易港未來規劃、支持海南自由貿易港建設的稅收政策出臺背景、海南自由貿易港企業所得稅優惠政策、海南自由貿易港高端緊缺人才個人所得稅政策、海南自由貿易港離島旅客購物免稅政策、其他優惠政策等六方面解讀海南自貿港稅收優惠政策。

李星堅持問題導向，重點講解《中華人民共和國民法典-合同編》，從合同概念、合同簽署法律風險防控、合同履行法律風險防控三個方面著手，提醒大家找好合同風險點，把好合同風險關，在合同約定事項中要明確合同解除權和違約約定等。

謝麗容要求，會后相關職能部門把授課稿件和相關材料OA協同給總部各部門和下屬企業，以供大家深入學習，確保學習成效。

培訓現場

授課主題